msn的部落格
有時候使用上有很多不方便
所以我新增新的部落格
大家有空來灌灌水

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已經從日本回來好多天了
我的旅遊心得都還沒有空開始寫
先努力整理出國玩的照片嚕
遊記先欠著等改天有空再補嚕(不過希望我不會偷懶不寫才好)
最近跟我家老大相處的時間都在談著過往的回憶

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日子過得好快~~十一月份的到來
在十月這個月裡面我擁有很多美好的回憶
卻也有讓我難過的事情
我最愛的人在這個月份出生
每年這個時候我都會幫他慶祝生日

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企業最欣賞的人才


在職場上,苦勞不會成功,其實企業最欣賞的人才,是具有高度common sense的人,換句話說,就是要work hard, work smart, work happy特質的A級人才。


  年終又快到了,每年一到12月,就是提醒大家又到了檢視公司及自己,這一年來表現良窳的時候。許多主管開始為部屬打考績做準備,個人也須檢視這一年來的績效表現,做為來年重新出發的參考指標。


.努力工作≠績效


  是不是最努力工作的人就一定受到主管賞識呢?有三個檢視標準或許可以提供大家做為一個參考:Work Hard, Work Smart, Work Happy。你是不是很努力工作,但不快樂呢?這時或許可以檢核自己一下,工作的方式是不是夠smart

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秘書恭謹地把名片交給董事長,一如預期,董事長不厭煩地把名片丟回去,很無奈地,秘書把名片退回去給立在門外看盡尷尬的業務員,業務員不以為杵地再把名片遞給秘書,「沒關係,我下次再來拜訪,所以還是請董事長留下名片。」
拗不過業務員的堅持,秘書硬著頭皮,再進辦公室,董事長火大了,將名片一撕兩半,丟回給秘書。
秘書不知所措地楞在當場,董事長更氣,從口袋拿出十塊錢,「十塊錢買他一張名片,夠了吧!」
豈知當秘書遞還給業務員名片與銅板後,業務員很開心地高聲說:「請你跟董事長說,十塊錢可以買二張我的名片,我還欠他一張。」隨即再掏出一張名片交給秘書。
突然,辦公室裡傳來一陣大笑,董事長走了出來,「這樣的業務員不跟他談生意,我還找誰談?」

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在這個月平均一個禮拜就有一個颱風來打招呼

是很少有的現象      氣象局稱之反聖嬰現象

喝~我還真的多賺一天假期

上週四晚上我因為腎臟發炎疼痛

去醫院看醫生 打了針  吃了藥

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近來雜事特多       身體又開始出狀況

哀~~~老人的身體      已經努力調養身體

還是毛病一堆       想想應該是晚睡早起

身體都沒有好好休息吧

哀~~~接下來的期望是讓自己早點休息

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「六星級的愛情」,講究的是「等量齊觀」的愛情。
在質量上不但是雙方能夠以同等的愛回報彼此;你喜歡付出的方式,正好是對方樂在其中的對待,而對方回報的方式,恰巧也是自己想要的。
是她先提出的,「好久沒去KTV了,最近很想唱歌!」市區裡一家號稱「六星級」的KTV開幕半年了,愛唱歌的她卻還沒有去過。
「好啊!」他聽進去了,但沒有立即的行動。
過了幾天,閒暇時他們約會去吃飯、看電影,但他一直沒有主動安排去KTV唱歌。

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這陣子發生好多事情

開心   難過 煩悶   心酸  好多的感觸

太多太多的感覺交織在一起

有太多說不出來的想法

慶幸有你     我親愛的寶貝mi

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作詞:黃婷 作曲:李正宗

站在狂風的天臺一望無際
這一座孤獨的城市
在天空與高樓交接的盡頭
誰追尋空曠的自由

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澳大利亞有位婚姻專家說,
女人管住男人無非只有四種方法, 
一種是管住男人的胃;一種管住男人的錢;
一種是管住男人的人;最後一種是管住自己。
使用第一種方法的女人最善良 (管住男人的胃)

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人生沒有絕對的事

有新的生命到來     就有生命的死亡

14號下午  我的曾祖母走完他的人生

生命的殞落 又急又快

快得讓人措手不及

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